Experto en gestión del error humano en procesos industriales
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Experto en gestión del error humano en procesos industriales
Información académica
Objetivos

En este curso, se adquirirán los conocimientos sobre cómo desarrollar
una gestión eficiente del error humano en procesos industriales y cómo
aplicar el método CENEacierto para reducir la posibilidad de error
optimizando el diseño de los procesos y la organización del trabajo.
La aplicación informática que se entrega en el curso permitirá iniciar su
implantación al día siguiente del curso.

Formación dirigida a técnicos y responsables de seguridad y salud laboral, ingenieros, responsables de los departamentos de producción, calidad y medio ambiente, alumnos de pregrado en las disciplinas de Ingeniería y disciplinas afines con la gestión del error humano.

Metodología
Duración: 14h presenciales.
Modalidad: Presencial.

El curso se imparte en modalidad presencial, considerando la realización de 14 horas de clases teórico-prácticas.

Las 14 horas de clase presencial corresponden a 2 días consecutivos, cada día con una jornada de 7 horas lectivas.

Para evaluar los conocimientos adquiridos, el alumno deberá superar la evaluación propuesta por el equipo docente al finalizar la clase.

Programa
Dos sesiones (14 horas)

1. El error humano en las organizaciones.

2. Qué considerar error humano en la empresa y marcos de análisis.

3. La organización como sistema comunicacional: Comunicación y errores.

4. Comunicación visual y errores: La efectividad de la información.

5. Comunicación auditiva y errores.

6. La memoria y el olvido.

7. El método CENEacierto para el análisis de los factores de riesgo.

a. Análisis del error y la persona.
b. Análisis de la carga mental.
c. Análisis de los requerimientos de la tarea.
d. Análisis de la comunicación oral.
e. Análisis de los actuadores manuales.
f. Análisis de las herramientas manuales.
g. Análisis de los requerimientos ambientales
h. Análisis de los estímulos visuales
i. Análisis de los estímulos auditivos

8. Protocolo para la entrevista en la investigación

9. Evaluación presencial

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